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부당해고 등 부당노동행위 등 산업재해보상
임금체불·체당금 4대보험 부과처분 차별시정 및 기타
  국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험의 4대보험은 사용자가 신고의 의무를 가지고 있으며, 해당 신고의 결과에 따른 책임을 신고의무자인 사용자에게 부과하고 있으므로 착오나 해당지식의 불비로 인하여 피해를 보는 경우가 적지 않습니다.

  이를 해결하기 위해서는 각 보험별 특성 및 개별법률·행정지침의 이해를 통한 부과처분의 명확한 원인을 분석하고 그 내역이 정확히 산정 되었는지를 판단하여 최적의 대안을 마련함으로써 피해를 최소화 하는 것이 필요합니다.

   중앙인사노무법인은 4대보험을 관장하는 각 공단의 부과처분 등 분쟁을 해결함에 있어 전문성 있는 분석 및 해결책을 제시함으로서 불합리한 처분의 시정을 유도하고 있습니다.
 
· 4대보험의 과다한 징수 및 과태료 부과처분
· 건강보험, 국민연금, 근로복지공단의 사업장 지도점검 대응
· 기타 4대보험 공단의 처분과 관련하여 정리된 답변이 필요한 경우
 
· 4대보험부과처분 행정심판 대리
· 4대보험부과처분 이의신청서 작성
· 4대보험부과처분과 관련한 정확한 산정내역 작성